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Responsable Ressources Humaines Multi‑Sites

DEKRA Personnel - Recrutement & Intérim Spécialisés · Meudon

Nouveau
🇫🇷 Français
ADP Decidium

Description du poste

À propos du poste

Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines Multi‑Sites pour un groupe automobile de taille importante. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous piloterez la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie RH du groupe, en veillant à la conformité avec les valeurs et à l’accompagnement de la croissance.

Missions principales

  • Assurer le support RH aux managers et aux équipes opérationnelles (droit du travail, recrutement, formation, gestion des carrières, rémunération, relations sociales).
  • Accompagner les managers dans l’application du droit social, le recrutement, l’évaluation et la promotion des collaborateurs.
  • Être le référent sur les questions disciplinaires, les entretiens d’évaluation, les conflits et les contentieux.
  • Garantir la bonne application des procédures RH et le respect des obligations légales, ainsi que l’interface avec les organismes institutionnels (Inspection du travail, OPCO, mutuelle, etc.) et la préparation des CSE.
  • Décliner la stratégie RH du groupe, conduire les projets transverses et piloter le plan de formation (recueil des besoins, sélection des organismes, suivi OPCO).
  • Gérer l’administration du personnel (rédaction des contrats, suivi des visites médicales, affiliations, présences, attestations) et participer à la gestion de la paie, notamment sur le logiciel ADP Decidium.

Profil recherché

  • Formation Bac+3 minimum en Ressources Humaines.
  • Expérience confirmée sur une structure multi‑sites d’environ 200 salariés.
  • Qualités d’écoute, esprit d’équipe, autonomie, capacité d’adaptation et réactivité dans un contexte de forte croissance.

Compétences requises

  • Maîtrise du droit du travail et des relations sociales.
  • Gestion du recrutement, de la formation et des carrières.
  • Connaissance approfondie de la paie et du logiciel ADP Decidium.
  • Capacité à piloter des projets RH transverses et à travailler avec les OPCO.

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