Responsable Ressources Humaines de Proximité

À propos du poste

En tant que Responsable Ressources Humaines de Proximité, vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Usine et vous assurez le suivi administratif de la gestion du personnel au sein d’une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication d’équipements pour la production de fromages à pâte molle.

Missions principales

• Établir les bulletins de salaire (environ une centaine) et réaliser les déclarations sociales afférentes.
• Veiller à l’application des conventions collectives et du droit du travail.
• Piloter des projets transverses RH (digitalisation, refonte des outils SIRH, évolution des politiques RH).
• Accompagner le changement : communication, formation, diagnostics internes.
• Organiser les élections professionnelles et participer aux réunions des instances du personnel.
• Mettre à jour la Base de Données Économiques/Sociales et Environnementales (BDESE) et répondre aux sollicitations des élus.
• Gérer les temps de travail, les absences et les fiches individuelles des collaborateurs.

Profil recherché

• Formation supérieure en ressources humaines ou domaine équivalent.
• Expérience confirmée dans la gestion de la paie et le suivi administratif du personnel.
• Capacité à conduire des projets de transformation RH et à accompagner le changement.
• Bonne connaissance du droit du travail et des conventions collectives.

Compétences requises

• Maîtrise d’un Système d’Information RH (SIRH).
• Gestion de la paie et des temps de travail.
• Utilisation d’outils bureautiques avancés.

Ce que nous offrons

• Environnement industriel stimulant au sein d’une PME à taille humaine.
• Possibilités d’évolution en France et à l’international.
• Engagement fort pour la réduction de l’empreinte carbone.