Responsable Ressources Humaines (CDD)

À propos du poste

PwC recherche un(e) Responsable Ressources Humaines en CDD pour accompagner les équipes de la Business Unit dans leurs enjeux de transformation et de performance. Vous intégrerez l’équipe Human Capital en tant que Generalist, rattaché(e) au Human Capital Business Partner ou au Deputy.

Missions principales

• Accompagner les projets de transformation du business et garantir l’alignement entre les objectifs RH et ceux de la Business Unit.
• Analyser les indicateurs clés (turnover, absentéisme, masse salariale) et proposer des actions correctives avec les Team Leaders et les Associés.
• Faciliter la prise de décision stratégique grâce à la maîtrise des données RH et à l’utilisation d’indicateurs pertinents.
• Participer aux initiatives de changement organisationnel et à l’évolution des outils HC, y compris ceux exploitant l’intelligence artificielle.
• Contribuer ou piloter des projets transverses définis par le Deputy ou le HCBP.

Profil recherché

• Curiosité, passion et capacité à incarner les comportements du PwC Professional.
• Bonne compréhension des enjeux business et capacité à influencer les décisions stratégiques.
• Expérience en accompagnement RH de managers et équipes opérationnelles.

Compétences requises

• Maîtrise des indicateurs RH (turnover, absentéisme, masse salariale).
• Capacité d’analyse de données et de reporting.
• Compétences en gestion de projets transverses.
• Connaissance des outils et solutions Human Capital, y compris les solutions d’intelligence artificielle.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail inclusif et handi‑accueillant.
• Programme de développement « Grow here. Go further ».
• Possibilité d’évoluer au sein des différentes lignes de services de PwC.