Responsable régional d'opérations PACA

À propos du poste

En tant que Responsable régional d’opérations pour la région PACA, vous rejoignez Zeplug & ChargeGuru, leader européen de la recharge de véhicules électriques. Rattaché(e) à la Directrice des Opérations France, vous pilotez l’activité B2C sur votre périmètre, garantissant performance opérationnelle et financière.

Missions principales

• Manager et développer une équipe de chargé(e)s de projet (recrutement, formation, suivi des performances).
• Assurer le pilotage opérationnel et technique des chantiers : suivi des indicateurs, contrôle qualité, respect des budgets et des délais.
• Prioriser les dossiers, anticiper les risques et proposer des plans d’action correctifs.
• Conseiller les équipes sur les solutions techniques et les méthodes de gestion des affaires.
• Assurer la relation avec les gestionnaires de réseaux (ex. ENEDIS) et les sous‑traitants.
• Collaborer étroitement avec les services Sales, Technique, Exploitation, Supply, Finance et Support.
• Veiller au respect des consignes de sécurité et de conformité sur l’ensemble des interventions.

Profil recherché

• Expérience confirmée en management d’équipes projets dans le secteur de la construction ou de l’infrastructure énergétique.
• Bonne connaissance des enjeux de la recharge de véhicules électriques et des réseaux de distribution d’énergie.
• Capacité à analyser des indicateurs de performance et à prendre des décisions rapides.
• Excellent relationnel et aptitude à travailler en transversal avec plusieurs services.

Compétences requises

• Gestion de projets et suivi de chantiers.
• Maîtrise des outils de reporting et d’analyse de performance.
• Connaissance des normes de sécurité et de conformité du secteur énergétique.
• Relation avec les gestionnaires de réseaux (type ENEDIS) et les sous‑traitants.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée (CDI) en région PACA.
• Environnement dynamique au sein d’un groupe en forte croissance européenne.
• Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Culture d’entreprise axée sur le bien‑être des collaborateurs.