Responsable Recrutement et Développement RH H/F

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Responsable Recrutement et Développement RH pour piloter l’ensemble des processus d’attraction, d’intégration et de fidélisation des talents au sein de notre groupe international.

Missions principales

• Piloter et améliorer en continu les processus de recrutement pour le siège et les sites opérationnels.
• Sélectionner et superviser les prestataires de recrutement externes.
• Garantir une expérience candidat fluide et qualitative, alignée sur la marque employeur.
• Développer et animer les relations écoles.
• Suivre et optimiser les indicateurs de performance (délais, qualité, coûts, sourcing).
• Mettre en place des processus d’onboarding structurés et développer de nouveaux parcours d’intégration avec le service formation.
• Développer la politique d’identification des talents et proposer des parcours de développement sur mesure.
• Animer les processus de gestion de performance et soutenir le développement des compétences.
• Identifier les postes clés et construire les plans de succession.
• Piloter le offboarding pour assurer le transfert des connaissances et alimenter les plans de fidélisation.

Profil recherché

• Bac+5 en Ressources Humaines.
• Minimum 10 ans d’expérience en recrutement et développement des talents.
• Bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral.
• Capacité à travailler en environnement international.

Compétences requises

• Maîtrise des processus de recrutement et d’onboarding.
• Gestion de la performance et des plans de succession.
• Analyse des indicateurs RH et optimisation des coûts.
• Relations écoles et marque employeur.
• Anglais professionnel (écrit et oral).

Ce que nous offrons

• Contrat CDI à temps plein.
• Rémunération attractive de 55 à 65 k€ brut annuel.
• Possibilité de télétravail.
• Environnement dynamique au sein d’un groupe international.