Responsable Projets Qualité (H/F) – ADIMC 72

ClientUMANEIS RH, cabinet de conseil spécialisé dans le secteur médico‑social, recherche pour le compte de l’ADIMC 72 un Responsable Projets Qualité (H/F) en CDI. L’ADIMC 72, créée en 1966, accompagne chaque année près de 380 personnes présentant une paralysie cérébrale ou un handicap moteur, à travers 6 établissements et services répartis sur le territoire sarthois. Fort d’un effectif de 230 professionnels et d’un budget de 16 M€, l’association place la qualité de l’accompagnement au cœur de sa stratégie. **Missions principales** - Piloter la démarche qualité de l’association : définir le programme annuel, harmoniser les outils et les pratiques, animer le réseau des référents qualité. - Accompagner les établissements dans l’identification des axes d’amélioration, la mise en œuvre des plans d’action et le suivi des actions correctives. - Co‑construire, actualiser et évaluer les projets d’établissement et de service, en veillant à leur alignement avec les orientations stratégiques de l’ADIMC. - Déployer les bonnes pratiques professionnelles, former les équipes et favoriser leur appropriation. - Préparer les évaluations HAS, organiser les auto‑évaluations, les audits internes et assurer le suivi des plans d’action associés. - Contribuer à la gestion des risques, au suivi des événements indésirables et à la mise en place d’actions préventives. - Piloter les logiciels métiers (AGEVAL, NETVie), accompagner les utilisateurs et participer à l’amélioration continue des outils. **Profil recherché** - Expérience de 5 à 8 ans dans la conduite de projets qualité, idéalement dans le secteur médico‑social ou de la santé. - Maîtrise des référentiels qualité (HAS, ISO 9001, etc.) et des outils d’audit. - Capacités avérées en conduite du changement, animation d’équipes pluridisciplinaires et communication. - Connaissance des logiciels AGEVAL et NETVie appréciée. - Diplôme de niveau Bac+4/5 (Master) en management de la qualité, santé publique, ou domaine connexe. - Sens du service, rigueur, autonomie et esprit d’initiative. **Ce que nous offrons** - Un poste à responsabilité au sein d’une structure à taille humaine, reconnue pour son engagement social. - Une intégration au Comité de Direction, avec une forte visibilité auprès de la Direction Générale. - Un environnement de travail stimulant, propice à l’innovation et à la mise en œuvre de projets à fort impact. - Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.). - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. Rejoignez l’ADIMC 72 et participez activement à l’amélioration de la qualité de vie des personnes en situation de handicap. Postulez dès maintenant !