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Responsable pôle réseaux H/F

MUTUELLE VIASANTE · Labège

Service public emploi
CDI 🇫🇷 Français
LAN WAN SD-WAN TOIP firewalls NAC PKI Palo Alto Fortinet Zscaler

Description du poste

À propos du poste

En tant que Responsable du pôle Réseaux et Téléphonie chez Mutuelle Viasante, vous pilotez l’ensemble des infrastructures réseau afin d’assurer leur performance, leur sécurité et leur disponibilité.

Missions principales

  • Superviser et organiser l’activité du pôle réseaux et télécommunications au sein des infrastructures techniques.
  • Encadrer une équipe de 5 techniciens répartis sur plusieurs sites : répartition des tâches, suivi, formation et entretiens annuels.
  • Définir, mettre à jour et suivre les procédures d’exploitation, de maintenance et de déploiement.
  • Gérer les incidents, intervenir sur les sujets complexes et assurer la continuité de service.
  • Piloter le budget du pôle et gérer les relations avec les fournisseurs (opérateurs, prestataires).
  • Garantir la sécurité des accès et des flux réseau (firewalls, NAC/PKI).
  • Assurer la documentation, l’amélioration continue du service et la gestion de l’obsolescence des équipements.

Profil recherché

  • Formation supérieure en réseaux, télécoms ou systèmes d’information (Master, Ingénieur) ou expérience équivalente.
  • Expérience confirmée en management d’équipes techniques multi‑sites.
  • Capacité à piloter des projets techniques et à gérer un budget.
  • Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse.

Compétences requises

  • Maîtrise des environnements LAN, WAN, SD‑WAN et de la téléphonie IP (TOIP, SVI).
  • Expertise en sécurité réseau : firewalls (Palo Alto, Fortinet), solutions NAC/PKI, Zscaler.
  • Connaissance des protocoles et des équipements réseau (switches, routeurs, firewalls).
  • Compétences en gestion d’incidents et en documentation technique.

Ce que nous offrons

  • Contrat cadre forfait jours avec 18 RTT.
  • Télétravail 2 jours par semaine (mode hybride).
  • Mutuelle, prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, prime d’intéressement.
  • Titres‑restaurant et compte épargne temps.
  • Opportunités de formation continue.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDI basé à Labège.
Source : ats:france_travail

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