Responsable pilotage de projets systèmes industriels (RER)

À propos du poste

La RATP recrute un Responsable pilotage de projets systèmes industriels (F/H) au sein de la Direction opérationnelle Digital & Innovation, sur les projets du RER. Vous rejoindrez une unité d'expertise d'une centaine de personnes en management de projets pluridisciplinaires, dans les équipes de Pilotage Projets du périmètre du RER, qui travaillent sur la rénovation des gares, les systèmes d'aide à l'exploitation et l'adaptation des infrastructures de télécommunication.

Missions principales

• Garantir les objectifs qualité, coûts et délais du projet, en interface avec les clients internes (MOA, exploitants, mainteneurs)
• Recueillir, cadrer et qualifier les besoins client
• Structurer le projet (WBS, organigramme, planning, chemin critique) et définir les moyens, stratégies industrielles et achats
• Mettre en place et gérer les risques, et piloter les contributeurs, maîtres d'œuvre et experts métiers (5 à 50 personnes)
• Rédiger des synthèses techniques, financières et de planning, et assurer le reporting projet
• Intervenir des phases amont jusqu'à la livraison aux exploitants et à la reprise en maintenance

Profil recherché

• Diplôme de niveau bac+5, école d'ingénieur ou master
• 15 ans d'expérience en management de projet, avec intérêt pour les systèmes industriels, télécoms et courants faibles
• Résilience, autonomie, curiosité, leadership et bon relationnel
• Rigueur, esprit de synthèse et d'analyse

Compétences requises

• Conduite de projet : structuration, planification, gestion des risques, gestion des coûts, analyse de la valeur, animation
• Méthodes : cycle en V, agile, analyse fonctionnelle, conception de système, intégration technique et qualification des systèmes

Ce que nous offrons

• Rémunération fixe annuelle brute de 65 K€ à 75 K€, versée sur 13 mois, avec variable sur objectifs et intéressement (minimum 2 000 € à objectifs atteints)
• Jusqu'à 9 semaines de congés et RTT, gratuité des transports RATP
• Mutuelle à hauteur de 70 %, prévoyance à 100 %, accès aux centres médicaux
• Épargne salariale, offres sportives, culturelles et de loisirs, perspectives d'évolution y compris internationales
• Télétravail de 2 à 3 jours par semaine