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Responsable Marketing Digital & Acquisition
UPTOO · Antibes
Description du poste
À propos du poste
Nous recherchons un(e) Responsable Marketing Digital & Acquisition pour piloter notre stratégie d’acquisition digitale et soutenir notre croissance ambitieuse dans le secteur de la sécurité connectée et de l’IoT.
Missions principales
- Concevoir et déployer une stratégie d’acquisition multi‑canaux (SEO, SEA, Social Ads, partenariats) alignée sur les objectifs de croissance.
- Optimiser le funnel de conversion grâce à des A/B tests, à l’amélioration des parcours utilisateurs et à la mise en place de boucles de croissance B2B.
- Gérer les campagnes publicitaires et CRM (Google Ads, LinkedIn Ads, HubSpot) pour générer des leads qualifiés et soutenir les équipes commerciales.
- Piloter la stratégie SEO et géolocalisée afin de renforcer la visibilité, y compris dans les réponses des IA génératives.
- Animer le réseau de partenaires pour accroître l’acquisition de leads et développer de nouvelles opportunités business.
- Analyser les performances et produire des reportings réguliers pour ajuster les actions et maximiser le ROI.
Profil recherché
- Minimum 5 ans d’expérience en marketing digital, idéalement dans un environnement B2B institutionnel.
- Capacité à travailler de façon autonome, à prendre des initiatives et à collaborer avec les équipes techniques.
- Orientation résultats avec la capacité de démontrer l’impact des actions menées.
- Adaptabilité et esprit d’équipe.
Compétences requises
- SEO
- SEA
- Social Ads
- Automation
- Lead magnet
- Outils no‑code
- Gestion de campagnes B2B
- CRM HubSpot
- Google Ads
- LinkedIn Campaign Manager
- A/B testing
Ce que nous offrons
- Environnement dynamique et collaboratif au sein d’une PME innovante de 33 collaborateurs.
- Projets à fort impact sociétal dans le domaine de la sécurité connectée et de l’IoT.
- Possibilité de contribuer directement à la croissance de l’entreprise.
- Localisation à Valbonne (Sophia Antipolis).
Questions fréquentes
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Salaires, guides et recherches en France.
Salaires par métier
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 24
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 21
- Employé(e) de ménage à temps partiel 12
- Technicien de maintenance industrielle (H/F) 9
- Employé(e) de ménage – Temps partiel 9
- Conducteur de ligne H/F 8
- Employé(e) de ménage à domicile 8
- Employé(e) de ménage à domicile (H/F) 7
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