Responsable Grands Projets B to B

À propos du poste

En tant que Responsable Grands Projets B to B, vous piloterai l’identification, la qualification et la conduite de projets d’aménagement d’envergure pour Schmidt Groupe et son réseau de magasins, en France et à l’international.

Missions principales

• Détecter et développer un portefeuille de projets d’aménagement non récurrents (promotion immobilière, tertiaire, hôtellerie, santé, etc.).
• Assurer une veille stratégique, analyser les opportunités (contacts clés, échéancier, concurrence, potentiel de volume) et les consigner dans le CRM.
• Construire des offres différenciantes en coordination avec les équipes design, technique, marketing, opérations et controlling.
• Définir le pricing, mener les négociations et finaliser les contrats.
• Suivre l’exécution des projets et garantir le reporting auprès de la Direction Commerciale B to B.

Profil recherché

• Bac+5 avec au moins 7 ans d’expérience en développement B to B, grands comptes ou gestion de projets complexes.
• Bonne connaissance des projets d’aménagement et de leurs écosystèmes.
• Capacité à piloter un portefeuille d’opportunités complexes avec autonomie et sens de l’initiative.
• Maîtrise de l’anglais indispensable.
• Disponibilité pour des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire français, notamment en Alsace.

Compétences requises

• Utilisation avancée d’un CRM pour le suivi des opportunités.
• Compétences en pricing et négociation commerciale.
• Excellentes capacités de coordination transverse.

Ce que nous offrons

• Statut cadre (forfait jours) en CDI, rémunération annuelle brute entre 56 000 € et 67 000 €.
• 13ᵉ mois, intéressement, participation, mutuelle, prévoyance.
• Indemnités kilométriques, restaurant d’entreprise, CSE, chèques vacances.
• Parcours d’intégration personnalisé, crèche, salle de sport, télétravail (8 jours/mois).