Responsable Formation (Training Manager) – région PACA

À propos du poste

En tant que Training Manager, vous serez le pilier de la relation formation entre Pennylane et ses cabinets comptables partenaires, garantissant la qualité pédagogique et l’adoption du produit à grande échelle.

Missions principales

• Structurer et manager l’équipe formation sur le terrain, en coordination avec plus de 100 consultants freelance.
• Encadrer les consultants en formation, assurer le suivi pédagogique et la montée en compétence du réseau.
• Optimiser l’adoption du produit Pennylane auprès des cabinets partenaires et leurs collaborateurs.
• Contribuer à la rétention et à la satisfaction des cabinets grâce à des programmes de formation adaptés.
• Développer et piloter les sessions de formation (plus de 4 000 sessions organisées en 2025).

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion de formation ou en coordination de projets pédagogiques.
• Capacité à manager des équipes mixtes (internes et freelances) et à travailler en autonomie.
• Bonne connaissance du secteur financier ou fintech est un atout.
• Excellentes compétences organisationnelles et sens du service client.

Compétences requises

• Gestion de programmes de formation.
• Coordination de consultants freelance.
• Maîtrise des outils de suivi pédagogique (ex. LMS).

Ce que nous offrons

• Environnement de travail stimulant basé sur l’autonomie et la confiance.
• Possibilité de contribuer à la croissance d’une FinTech en forte expansion.
• Culture du télétravail flexible et équipe internationale.