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Responsable formation (H/F) – Génie civil

VINCI Energies · Chevilly-Larue

🇫🇷 Français
CACES habilitations électriques AIPR SST Pack Office

Description du poste

À propos du poste

Vinci Construction recherche un(e) Responsable formation pour piloter le plan de développement des compétences au sein de sa division Génie Civil France, délégation Sols et Fondations. Vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et interviendrez pour les entités Botte Fondations, Cofex Géotechnique, Extract et le siège.

Missions principales

  • Recueillir les besoins en formation (entretiens annuels, demandes des managers) et identifier les renouvellements obligatoires (CACES, habilitations électriques, AIPR, SST).
  • Concevoir et mettre en œuvre le plan de formation, créer des parcours et modules adaptés aux opérationnels.
  • Sélectionner, inscrire et gérer les relations avec les organismes de formation externes et internes ainsi qu’avec l’OPCO.
  • Organiser la logistique des sessions (déplacements, hébergements) et assurer le suivi administratif dans l’outil dédié.
  • Réaliser les reportings annuels, les documents de consultation des instances représentatives du personnel et piloter le budget formation.
  • Optimiser les financements et veiller à la conformité réglementaire.

Profil recherché

  • Diplômé(e) d’un Master 2 en Ressources Humaines ou équivalent.
  • Expérience réussie dans la gestion de la formation, idéalement dans le secteur du BTP.
  • Rigueur, organisation, discrétion et qualités relationnelles avérées.
  • Capacité à travailler en équipe, sens du service et forte réactivité.

Compétences requises

  • Maîtrise du Pack Office.
  • Connaissance des certifications CACES, habilitations électriques, AIPR, SST.
  • Bonne maîtrise des outils de suivi formation et de reporting.

Ce que nous offrons

  • Intégrer un groupe leader du BTP avec une politique volontariste d’égalité des chances.
  • Accompagnement dans le développement de vos compétences et évolution de carrière.

Questions fréquentes

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Publie il y a 3 mois

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