Responsable équipe R&D dispositifs médicaux

À propos du poste

Air Liquide Medical Systems, filiale du groupe Air Liquide dédiée aux dispositifs médicaux, recrute un Responsable équipe R&D à Antony. Vous pilotez une équipe pluridisciplinaire d'ingénierie R&D et assurez le lien entre l'innovation technologique, les exigences réglementaires de santé et les impératifs business, du concept au maintien sur le marché. Le poste relève de la Direction Recherche & Développement et Innovation.

Missions principales

• Animer, accompagner et faire grandir une équipe pluridisciplinaire d'ingénierie R&D, définir ses objectifs stratégiques collectifs et instaurer une dynamique de travail rigoureuse et innovante.
• Piloter les projets R&D de dispositifs médicaux : feuille de route produit conforme aux exigences de la santé, cycle de vie conforme à la norme ISO 13485 et aux directives marquage CE / FDA, gestion des risques (ISO 14971) et usabilité (IEC 62366).
• Garantir la qualité de la documentation technique et maîtriser les délais et budgets.
• Synergiser avec les équipes de gestion de produit, de qualité, d'affaires réglementaires et d'opérations industrielles.
• Développer des partenariats avec des centres d'excellence académiques et des acteurs industriels, et contribuer au portefeuille de brevets du groupe.

Profil recherché

• Diplôme d'ingénieur ou doctorat en génie biomédical, mécatronique ou disciplines connexes.
• Expérience probante en R&D, idéalement dans les dispositifs médicaux ou un environnement fortement normatif.
• Management direct d'équipes techniques et gestion de projets R&D complexes.
• Langue anglaise courante à l'oral et à l'écrit ; aptitude à piloter des projets internationaux et multiculturels.

Compétences requises

• Conception et déploiement de dispositifs innovants.
• Maîtrise du cadre normatif international (ISO 13485, IEC 60601, ISO 14971, marquage CE, etc.).
• Vision stratégique, leadership rassembleur et écoute active.

Ce que nous offrons

• Un impact direct sur la vie des patients et des soignants dans le monde entier.
• Une participation aux engagements environnementaux du groupe (neutralité carbone, durabilité des soins).
• Un parcours d'apprentissage continu et des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international.