Responsable du développement des fournisseurs (H/F)

À propos du poste

Airbus Helicopters recherche un Responsable du développement des fournisseurs (H/F) pour rejoindre le département Supplier Development & Maturity basé à Marignane, France. Vous intégrerez une équipe chargée d’améliorer les performances et de développer les fournisseurs tout au long du processus industriel.

Missions principales

• Accroître la maturité industrielle des fournisseurs et renforcer la relation en les accompagnant dans leurs plans d’amélioration continue.
• Améliorer la robustesse industrielle de la chaîne d’approvisionnement Airbus, y compris chez les sous‑traitants.
• Restaurer et sécuriser les livraisons dans le respect des exigences de qualité et de délai.
• Soutenir la mise en œuvre de l’APQP sur les sites fournisseurs.
• Optimiser l’efficacité de la supply chain en éliminant les pertes.
• Rendre compte régulièrement aux clients internes et aux parties prenantes des activités menées.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus internes d’Airbus.

Profil recherché

• Diplôme Bac+5 (ou équivalent) en école d’ingénieur aéronautique ou gestion de la chaîne d’approvisionnement.
• Compétences en gestion de crise, méthodes APQP, Six Sigma, résolution de problèmes (PPS) et méthodologie Lean.
• Expérience en transferts d’activités entre sites de production ou à l’international.
• Capacité d’évaluation de la maturité industrielle et gestion de projet.
• Leadership, bonnes capacités de communication et aisance relationnelle.
• Autonomie, adaptabilité et culture du changement.
• Maîtrise de l’anglais (négociation) et du français courant.
• Habilitation de sécurité ou éligibilité à une habilitation reconnue.

Compétences requises

• APQP
• Six Sigma
• Lean
• Gestion de projet
• Gestion de crise
• Méthode de résolution des problèmes (PPS)
• Évaluation de la maturité industrielle

Ce que nous offrons

• Salaire attractif avec accords d’intéressement, participation et plan d’épargne salariale.
• Jours de congés supplémentaires, comité d’entreprise et activités socio‑culturelles.
• Couverture santé complémentaire, centre de services de santé, salle de sport et conciergerie.
• Accès à plus de 10 000 e‑formations, certifications, mobilité nationale et internationale.