Responsable du Contrôle de Gestion (H/F) - Agroalimentaire

À propos du poste

Un cabinet de recrutement publie une offre de Responsable du Contrôle de Gestion (H/F) en CDI à Mâcon (71), pour le compte d'un client industriel agroalimentaire, leader sur des marchés premium et à forte valeur ajoutée, présent en France et à l'international. Dans un contexte de développement, le client renforce son dispositif de pilotage financier : le responsable garantit la fiabilité des données de gestion, éclaire les décisions du comité de direction et accompagne le développement des activités en France et à l'export. Il est rattaché au CFO et partenaire du comité de direction et des opérationnels.

Missions principales

• Animer et développer une équipe de deux contrôleurs de gestion.
• Maintenir et animer la gestion mensuelle (P&L, marges par activité/marché/produit, analyses d'écarts).
• Piloter le processus budgétaire : budget annuel, reforecasts trimestriels, business plans.
• Optimiser les tableaux de bord de pilotage et les indicateurs de performance (CA, marges, coûts industriels, prix matières) pour le comité de direction.
• Réaliser les analyses de rentabilité (par client, par marché export, par produit) et éclairer les décisions de prix et de mix.
• Suivre le coût de revient industriel (coûts de transformation, rendements, laits/matières premières) en lien avec l'usine.
• Participer à la fiabilisation des données et à l'évolution des outils de gestion.
• Accompagner les opérationnels (commerciaux, industriels) dans l'appropriation de leurs budgets, de leurs marges et de leur performance industrielle.
• Élaborer la trésorerie prévisionnelle et contribuer aux dossiers de gouvernance adressés aux actionnaires.

Profil recherché

• Formation supérieure en finance/gestion.
• Au moins 5 ans d'expérience en contrôle de gestion industriel.
• Expérience en agroalimentaire ou en industrie de transformation/process fortement appréciée.
• Anglais opérationnel requis.
• Rigueur, esprit analytique, curiosité business, sens de la pédagogie, capacité à challenger les opérationnels et relationnel.

Compétences requises

• Maîtrise des outils de gestion (ERP, BI, Excel avancé)
• Analyse de coûts de revient
• Bonnes notions de comptabilité et de fiscalité

Les candidatures se font par envoi du CV au cabinet de recrutement, avec la référence indiquée dans l'annonce.