Responsable des relations sociales (F/H)

À propos du poste

Sous l'autorité du Responsable du Service, vous assurez le suivi et la mise en œuvre du dialogue social au sein de l'organisation, en veillant au bon fonctionnement des instances et au respect du droit syndical.

Missions principales

• Développer, conforter et participer au dialogue social.
• Conseiller les DGA, les services RH et les managers en matière de dialogue social.
• Organiser et préparer les réunions des instances (CST, F3S, CAP, CCP) avec les organisations syndicales.
• Garantir le respect des conditions réglementaires et légales des instances.
• Préparer les rapports et comptes‑rendus des séances du CST.
• Assurer le suivi des réponses aux questions syndicales et des grèves.
• Veiller à la conformité juridique du droit syndical (moyens, informations, DAS, ASA, grèves).
• Rédiger les documents de synthèse et les comptes‑rendus.

Profil recherché

• Bonne connaissance du droit du travail et du droit syndical.
• Expérience dans le suivi et la mise en œuvre du dialogue social.
• Capacité à conseiller les DGA, les services RH et les managers.

Compétences requises

• Maîtrise des instances CST, F3S, CAP et CCP.
• Organisation des élections professionnelles.
• Rédaction de comptes‑rendus et de documents de synthèse.

Ce que nous offrons

• Statut de fonctionnaire titulaire ou contractuel.
• Rémunération fonction de l'expertise et de l'expérience.
• Horaires modulables (39 h) avec RTT et possibilité de télétravail.
• Avantages sociaux : tickets restaurant, participation mutuelle, comité d’action sociale, réductions sur les transports.