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Responsable d'équipe CVC & multitechnique H/F

Veolia Environnement SA · Strasbourg

Nouveau
Mid 37,000 - 48,000 EUR/an 🇫🇷 Français
Microsoft Office ERP

Description du poste

À propos du poste

Veolia Energie Performance, filiale du groupe Veolia, gère les ressources des sites et bâtiments industriels et propose des solutions de génie climatique, électrique et thermique, de l'installation à la maintenance. Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Activité et piloterez les activités opérationnelles et techniques sur un périmètre multi-sites en Alsace, avec des déplacements fréquents.

Missions principales

  • Superviser et coordonner les équipes opérationnelles et planifier les interventions et les ressources.
  • Assurer la satisfaction des clients, suivre les demandes et contribuer à leur résolution.
  • Réaliser les devis et suivre les chantiers hors forfait.
  • Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives.
  • Optimiser l'organisation des interventions et participer à la gestion des coûts et des ressources humaines et matérielles.
  • Faire respecter les procédures QSE, SMI et les règles de sécurité, et proposer des actions d'amélioration continue.
  • Remonter les informations et les difficultés au Responsable d'Activité.

Profil recherché

  • Formation supérieure dans un domaine technique (maintenance, CVC, électrotechnique ou équivalent).
  • 3 à 5 ans minimum d'expérience en management d'équipes et en coordination d'activités opérationnelles.
  • Bonne connaissance des environnements multitechniques (CVC, mécanique, automatisme, génie électrique).
  • Permis B.

Compétences requises

  • Outils bureautiques Google et Microsoft Office et outils ERP.
  • Management de proximité, communication avec différents interlocuteurs, culture sécurité.

Ce que nous offrons

  • Rémunération brute annuelle de 37 K€ à 48 K€ sur 13 mois, avec une prime variable de 5 à 9 %.
  • Véhicule de service avec carte carburant et télépéage au besoin.
  • Mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation.
  • Tickets restaurants et avantages CSE (400 € / an).
  • Plan de formation, opportunités d'évolution et abondements sur le Plan Epargne Groupe.

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 37-48k EUR par an. Le détail figure dans l'annonce.
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Source : ats:smartrecruiters

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Publie il y a 3 heures

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