Responsable de stand – Gestion d’équipe et performance commerciale

À propos du poste

Le/la Responsable de stand assure l’animation, la performance commerciale et la gestion quotidienne du(s) stand(s) Lacoste au sein d’un grand magasin. Rattaché(e) au Responsable régional, il/elle pilote l’équipe, veille à la satisfaction client premium et garantit le respect des standards de la marque.

Missions principales

• Manager les talents : recrutement, intégration, coaching et suivi des performances.
• Définir, suivre et atteindre des objectifs SMART pour l’équipe.
• Organiser et gérer le stand : flux monétaires, réceptions, mise en rayon, stockage, réassorts, plannings, reporting hebdomadaire, zoning et contrôle des caisses.
• Développer les ventes en assurant un accueil premium et en mettant en œuvre des actions de fidélisation.
• Garantir la qualité du stock en coordination avec le département approvisionnement Lacoste et le GM.
• Assurer l’image de la marque sur le point de vente, organiser soldes, inventaires et événements ponctuels.
• Respecter et faire respecter l’ensemble des procédures internes et légales.

Profil recherché

• Expérience confirmée en management d’équipes retail ou point de vente.
• Capacité à animer, fédérer et motiver une équipe autour d’objectifs commerciaux.
• Orientation résultats avec suivi des KPI et des indicateurs de performance.
• Bonne connaissance des procédures de marque et du merchandising.
• Excellente aisance relationnelle avec les équipes du grand magasin et les prestataires.

Compétences requises

• Gestion des flux monétaires et des caisses.
• Gestion des réceptions de marchandises, mise en rayon et réassorts.
• Élaboration de plannings et reporting opérationnel.
• Maîtrise des procédures internes et légales du retail.