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Responsable de secteur F/H
Work 2000 · Grenoble
Description du poste
À propos du poste
En tant que Responsable de secteur chez Work 2000, vous pilotez un véritable territoire de croissance. Vous combinez quotidiennement actions de terrain, réflexion stratégique et suivi opérationnel afin de développer le portefeuille client et d’accompagner les équipes.
Missions principales
- Effectuer des rendez‑vous clients chaque matin pour identifier les besoins et proposer des solutions adaptées.
- Conduire le développement commercial l’après‑midi en prospectant de nouveaux comptes et en fidélisant les clients existants.
- Assurer le management quotidien des équipes, en veillant à la bonne répartition des tâches et à la motivation des collaborateurs.
- Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des projets, garantir le respect des objectifs de performance et des délais.
- Participer à l’élaboration de la stratégie de territoire en analysant les résultats et en proposant des actions d’amélioration.
Profil recherché
- Expérience confirmée dans la gestion d’un secteur ou d’un portefeuille client.
- Capacité à allier réflexion stratégique et actions opérationnelles sur le terrain.
- Aptitude à manager, encadrer et accompagner des équipes commerciales.
- Orientation résultats avec un sens aigu du service client.
Compétences requises
Ce que nous offrons
- Un environnement de travail dynamique où stratégie et terrain se conjuguent chaque jour.
- Des opportunités de développement professionnel au sein d’une agence en pleine croissance.
Questions fréquentes
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Salaire : Responsable Administratif et Financier Sur la base de 7 offres en FranceSalaires par métier
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 24
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 21
- Employé(e) de ménage à temps partiel 12
- Employé(e) de ménage – Temps partiel 9
- Technicien de Maintenance Industrielle H/F 5
- Conducteur de ligne H/F 8
- Employé(e) de ménage à domicile 8
- Collaborateur comptable agricole (H/F) 7
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Publie il y a 4 mois
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Work 2000
Grenoble
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