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Responsable de projet robotique R&D assemblage (All Gender)

ag · Montoir de Bretagne

Senior 🇫🇷 Français
Catia V5 Robotique industrielle Cobotique Automatisation

Description du poste

À propos du poste

Airbus Atlantic, leader industriel mondial en aérostructures, sièges pilotes et fauteuils de classe affaires et première classe, recherche un Responsable de projet robotique R&D assemblage. Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes dédiée au développement des technologies d'assemblage, dans un service R&D multisite rattaché à la direction R&D industrielle, avec de nombreux échanges entre services, sites et partenaires. Le poste est à pourvoir à Nantes, Montoir de Bretagne, Rochefort ou Méaulte.

Missions principales

  • Piloter le projet R&D de la phase d'étude jusqu'à la validation de solutions industrielles robotisées en environnement de production.
  • Concevoir et piloter le développement d'effecteurs adaptés aux processus complexes d'assemblage aéronautique.
  • Explorer et préparer les solutions cobotiques et humanoïdes pour l'outil industriel.
  • Assurer une veille technologique active sur la robotique, la cobotique et l'automatisation.
  • Garantir l'atteinte des objectifs techniques, qualité, coût et délai sur des projets d'innovation majeurs.

Profil recherché

  • Expérience significative en chef ou responsable de projet dans l'industrie, idéalement en industrialisation et développement de moyens automatisés.
  • Compétences transverses : pilotage de projet technique complexe, robotique industrielle et cobotique, ingénierie des procédés d'assemblage.
  • Bonne communication et capacité à travailler en équipe dans un environnement multisite.
  • Niveau d'anglais intermédiaire avancé (minimum B1/B2) et français courant ; déplacements réguliers en France et potentiellement à l'étranger.

Compétences requises

  • Robotique industrielle et cobotique
  • Conception mécanique, outils de CAO tels que Catia V5
  • Pilotage de projet technique complexe

Ce que nous offrons

  • Accompagnement sur-mesure et mobilité interne.
  • 6 semaines de congés payés et RTT.
  • Plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et mutuelle individuelle ou familiale.
  • Incentifs financiers à la mobilité durable et participation à des projets caritatifs et sociaux.
  • Restaurant d'entreprise et CSE dynamique.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec ag.
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Source : ats:workday

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Publie il y a 1 semaine

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