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Responsable de Production Documentation Technique (F/H)

ag · Marseille Area

Nouveau
Senior 🇫🇷 Français
Pilotage de production Planification Gestion par la valeur acquise (EVM) Maintenance aéronautique

Description du poste

À propos du poste

Airbus Helicopters recherche un(e) Responsable de Production Documentation Technique (f/h) pour rejoindre le département Support Technique Hélicoptère basé à Marignane, France. Vous contribuerez à garantir la disponibilité et la qualité de la documentation technique livrée aux clients.

Missions principales

  • Prévisions de production : établir, mettre à jour et répartir la charge annuelle entre équipes internes et sous-traitants, puis la communiquer aux parties prenantes.
  • Planification détaillée : définir le planning détaillé, lisser la production selon l'équilibrage charge/capacité et gérer les risques et opportunités.
  • Affectation et contrôle : assigner les tâches aux ressources internes, engager la sous-traitance, valider les bons de livraison et enregistrer les données dans l'outil de gestion.
  • Suivi de l'avancement : animer la revue hebdomadaire de production, identifier les points bloquants et piloter les plans de recouvrement et d'atténuation.
  • Performance de la production : suivre les indicateurs clés, participer aux revues de performance et appliquer le processus de gestion par la valeur acquise (EVM).

Profil recherché

  • Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur aéronautique.
  • Maîtrise du pilotage de production, de la planification et de la gestion par la valeur acquise (EVM).
  • Connaissance de la maintenance aéronautique (un plus).
  • Français courant et anglais niveau négociation.
  • Capacité à fédérer les équipes, culture du résultat et orientation client.

Compétences requises

  • Pilotage de production et planification.
  • Gestion par la valeur acquise (EVM).
  • Documentation technique aéronautique.

Ce que nous offrons

  • Package de rémunération global incluant salaire, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat.
  • Développement professionnel avec formation, mentorat et mobilité internationale.
  • Couverture santé, retraite et mesures d'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
  • Avantages CSE (restaurant d'entreprise, activités sportives, indemnités de voyage, etc.).
  • Facilités de transport : navettes d'entreprise ou remboursement du pass annuel.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec ag.
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Source : ats:workday

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Publie il y a 3 heures

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