Responsable de la médiathèque Maurice Genevoix (F/H)

À propos du poste

La Communauté d'agglomération de Blois (Agglopolys) recrute un responsable de la médiathèque Maurice Genevoix, située dans un quartier prioritaire de la politique de la ville de Blois. L'établissement compte 15 agents et 1200 m² accessibles aux publics, et développe une politique de lecture publique en lien avec les partenaires socio-culturels du quartier et de l'agglomération. Le poste est statutaire ou en CDD, avec une date limite de candidature au 7 décembre 2026.

Missions principales

• Diriger l'activité de la médiathèque en QPV, en plaçant les habitants au centre : accueil inconditionnel, droits culturels, accès de tous à la culture.
• Saisir les opportunités des nouveaux contrats de ville pour inscrire la médiathèque dans la cohésion territoriale.
• Faire de l'équipement un acteur du renouvellement urbain et du lien social, proche d'un tiers-lieu.
• Évoluer les collections et les services, et entretenir des relations avec collèges, associations et partenaires de la politique de la ville.
• Encadrer l'équipe, suivre son activité, repérer les besoins en formation et accompagner l'équipe dans ses évolutions.
• Participer à la définition du projet de service du réseau des bibliothèques, de la politique documentaire et de la stratégie du réseau, et contribuer au collectif de direction.
• Piloter la déclinaison du projet à l'échelle de l'établissement et clarifier les processus administratifs.

Profil recherché

• Bac+3 (conditions de recrutement : cadre d'emplois des bibliothécaires, A).
• Connaissance des spécificités d'un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
• Curiosité, culture générale, littéraire, artistique et scientifique, sens du contact et sens du collectif.

Compétences requises

• Culture générale, littéraire, artistique et scientifique.
• Techniques de médiation et gestion des conflits.
• Rédaction de documents complexes.
• Management, conduite de projet et médiation.

Ce que nous offrons

• 37 h 30 par semaine, 25 jours de congés et 15 jours de RTT.
• Télétravail possible selon la charte de la collectivité, différents cycles de travail selon les directions.
• Participation mutuelle et prévoyance (15 euros chacun), forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité.
• Comité des œuvres sociales et des activités de loisirs, accès au restaurant administratif de Blois.