Responsable d'Atelier H/F – Maintenance de matériel de location

À propos du poste

LOXAM ACCESS, branche de la location de matériel de haute altitude (nacelles, plateformes, chariots, nacelles araignées) avec 42 agences en France, recrute un Responsable d'Atelier H/F à La Seyne-sur-Mer. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes le garant du bon état technique, de la sécurité et de la présentation du parc de matériels de location.

Missions principales

• Piloter la maintenance préventive et curative afin que les matériels repartent rapidement en location
• Analyser les pannes, intervenir sur chantier si nécessaire et garantir des réparations durables
• Vérifier la bonne réalisation des contrôles réglementaires et lever les observations des rapports de contrôle
• Planifier et animer l'activité de l'équipe atelier et du parc, avec suivi de la qualité et de la performance
• Accompagner la montée en compétences de l'équipe et proposer des formations
• Établir les devis, gérer les commandes fournisseurs et optimiser les achats dans le respect du budget annuel
• Vérifier la conformité des pièces et prestations achetées à la réception
• Planifier les entretiens périodiques et contrôles réglementaires avec les clients et suivre leurs retours
• Tenir à jour les documents de suivi de l'atelier et réaliser des reportings réguliers
• Garantir la sécurité des équipes et le respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité

Profil recherché

• Diplôme en maintenance des équipements industriels, de maintenance d'engins TP ou agricoles, avec une première expérience réussie
• Rigueur, curiosité, persévérance, polyvalence et esprit d'équipe
• Capacité à rassurer et fidéliser le client même en cas de panne surprise
• Prêt(e) à effectuer des déplacements régionaux ponctuels

Ce que nous offrons

• Salaire selon profil, rémunération sur 13 mois, intéressement et participation
• 35 heures par semaine + 3 heures sup déductibles + 1 heure ouvrante aux RTT, 7 semaines de congés payés
• Primes d'assiduité mensuelle et d'ancienneté, cartes challenges annuelles
• Carte restaurant, comité d'entreprise et réductions sur la location de matériel
• Formation continue avec les constructeurs, l'école de formation et un parcours d'intégration dans plusieurs agences