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Responsable contrats – projets industriels nucléaires (H/F)
agap2 · Île-de-France
Description du poste
À propos du poste
En tant que Contract Manager sur les grands projets nucléaires industriels (EPR2, SMR, Grand Carénage), vous assurez la maîtrise contractuelle, pilier essentiel de la performance dans un cadre fortement réglementé.
Missions principales
- Analyser les contrats clients, partenaires et sous‑traitants (marchés industriels, EPC, sous‑traitance) et contribuer aux phases d’appels d’offres.
- Suivre les obligations contractuelles : périmètre, jalons, livrables, délais et pénalités.
- Identifier les écarts contractuels, piloter les claims, contre‑claims et avenants, et évaluer leurs impacts coûts/délais.
- Rédiger courriers contractuels, notifications, réserves et positions officielles du projet.
- Assurer la traçabilité documentaire et contribuer à la gestion des risques et aux plans d’actions associés.
- Conseiller les chefs de projet et les équipes sur les enjeux contractuels, de l’appel d’offres à la clôture.
Profil recherché
- Bac+5 ingénieur ou master en ingénierie, génie industriel, énergie, droit des contrats industriels ou équivalent.
- Minimum 5 ans d’expérience en contract management sur des projets industriels complexes.
- Maîtrise des mécanismes contractuels (variations, claims, pénalités, responsabilités).
- Expérience dans le secteur nucléaire fortement appréciée ; profils issus d’Oil & Gas ou de l’ASD également considérés.
- Aisance rédactionnelle, sens de la négociation, rigueur et assertivité.
- Anglais professionnel courant.
Compétences requises
- Gestion de contrats EPC et sous‑traitance.
- Analyse des risques contractuels.
- Rédaction juridique et administrative.
- Négociation et suivi des avenants.
Ce que nous offrons
- Participation aux projets les plus structurants de la filière nucléaire française.
- Position d’interface stratégique entre les équipes projets, finance, achats et clients.
- Montée en compétence sur les mécanismes contractuels complexes propres aux projets EPC nucléaires.
- Évolution possible vers Senior Contract Manager ou Responsable Contractuel de Programme.
Questions fréquentes
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Salaires, guides et recherches en France.
Salaires par métier
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 25
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 22
- Employé(e) de ménage à temps partiel 13
- Employé(e) de ménage à domicile 12
- Technicien de maintenance industrielle (H/F) 12
- Aide ménager / ménagère à domicile (H/F) 11
- Employé(e) de ménage – Temps partiel 9
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – Temps partiel 8
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Publie il y a 3 mois
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agap2
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