Responsable ADP / RRH

À propos du poste

Rattaché(e) directement à la Direction générale et en lien avec la Responsable recrutement, vous pilotez l’ensemble des fonctions RH, de l’administration du personnel à la stratégie sociale.

Missions principales

• Gérer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie, établir les contrats, la paie et les déclarations sociales.
• Assurer le reporting RH, suivre les KPI, établir les budgets prévisionnels et conseiller la direction sur le dialogue social.
• Identifier les besoins de formation, mettre en place des plans de formation et soutenir les managers.
• Conduire les évaluations de performance, améliorer la qualité de vie au travail et traiter les problématiques de climat social.
• Développer la politique RH, décliner la stratégie et piloter des projets transversaux d’innovation sociale.

Profil recherché

• Formation supérieure en Ressources Humaines (Licence ou Master).
• Minimum 7 ans d’expérience en fonction RH généraliste avec forte orientation ADP et gestion de la paie.
• Rigueur, autonomie, intelligence relationnelle, discrétion et sens de la débrouillardise.

Compétences requises

• Maîtrise du pack Office, notamment Excel.
• Connaissance des logiciels de paie SILAE et du SIRH LUCCA (un plus).