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Responsable Adjoint Maintenance – poste en journée

france_travail · Lisses

Nouveau Service public emploi
CDI 🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

Notre client, spécialisé depuis plus de 30 ans dans le lavage industriel de caisses plastiques destinées à la grande distribution, à la logistique et à l'agroalimentaire, recherche un Responsable Adjoint Maintenance pour son site de 90 personnes à Lisses.

Missions principales

  • Superviser et accompagner une équipe de technicien·ne·s de maintenance en 2x8.
  • Participer à la planification et au suivi des interventions préventives et correctives.
  • Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements automatisés sous cadences élevées.
  • Assurer la conformité des opérations aux normes qualité et sécurité.
  • Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du projet GMAO.
  • Analyser les causes de pannes et proposer des actions correctives et préventives.
  • Collaborer avec le Responsable Maintenance et les autres services pour optimiser les process.
  • Participer à l'installation, au réglage et à la mise à niveau des machines industrielles.
  • Être force de proposition pour l'amélioration continue et la réduction des coûts de maintenance.

Profil recherché

  • Capacité à superviser et accompagner une équipe de techniciens de maintenance.
  • Bonne connaissance des équipements automatisés et des cadences de production élevées.
  • Maîtrise des normes qualité et sécurité applicables à l'industrie.
  • Aptitude à analyser les causes de pannes et à mettre en place des actions correctives.
  • Esprit d'amélioration continue et sens du contrôle des coûts.

Compétences requises

  • Gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
  • Maintenance d'équipements automatisés.
  • Planification d'interventions préventives et correctives.
  • Analyse des causes de pannes.

Ce que nous offrons

  • Salaire fixe sur 12 mois (montant non précisé) en brut annuel.
  • Panier repas de 6,8 € net/jour de travail.
  • Prime carburant de 25 € brut ou 50 % du transport remboursé.
  • Prise en charge à 50 % de la mutuelle (hors option).
  • Chèques cadeaux CSE d’une valeur de 170 €.
  • Participation et intéressement (non fixe) selon les résultats des années précédentes.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDI basé à Lisses.
Source : ats:france_travail

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