Référent·e social·e (CDD 80%) – Saint‑Chamond

À propos du poste

Nous recherchons un·e Référent·e social·e en CDD à 80 % pour rejoindre l’UDAF 42 à Saint‑Chamond. Vous interviendrez auprès de publics fragilisés afin de les accompagner dans leurs démarches d’insertion, de logement et de gestion budgétaire.

Missions principales

• Assurer la protection et l’accompagnement éducatif des bénéficiaires selon les mesures (RSA, ASLL, MASP, sauvegarde de justice, curatelle, tutelle, AGBF).
• Gérer les relations extérieures nécessaires à la bonne réalisation des missions.
• Mener des analyses et études des situations confiées.
• Développer une expertise et un conseil en matière tutélaire.
• Rédiger les rapports aux juges, participer aux audiences et travailler en partenariat avec les acteurs de terrain.

Profil recherché

• Réactivité, rigueur, méthode et sens de l’organisation.
• Capacité d’adaptation et travail en équipe.
• Connaissance de la protection de l’enfance appréciée.

Compétences requises

• Diplôme d’État d’assistant de service social, CESF ou d’éducateur spécialisé.
• Maîtrise des dispositifs de protection juridique et sociale (RSA, sauvegarde de justice, curatelle, tutelle, AGBF).

Ce que nous offrons

• Rémunération selon la CCN 66, à partir de 2100,71 € brut mensuel pour un temps plein.
• Horaires individualisés, 35 h/semaine, possibilité de 4,5 jours et 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois.
• Mutuelle prise en charge à 60 %.
• Avantages CSE, véhicule de service, moments conviviaux.