Référent Transformation Finance H/F – CDD 9 mois

À propos du poste

Dans le cadre d'un CDD jusqu'au 30/06/2027, Veolia Energie Performance recherche un(e) Référent(e) Finance Transformation à Aubervilliers. Vous accompagnerez la transformation de la fonction Finance en tant que Product Owner Finance, en évoluant les outils et processus, en développant les reportings Power BI et en pilotant des projets transverses.

Missions principales

• Product Owner Finance : porter la vision des outils Finance, recueillir et prioriser les besoins, traduire les besoins métiers en spécifications, piloter le backlog et coordonner conception, développement, tests, recette et déploiement, avec les équipes Data, IT et les prestataires.
• Maintenance des reportings Power BI : administrer les tableaux de bord, garantir la qualité des données, concevoir les dashboards de pilotage de la Direction Financière et collaborer avec les équipes Data et IT.
• Déploiement de la stratégie Finance : traduire la stratégie en projets, coordonner Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion, Trésorerie, Achats, Opérations, RH et IT, animer les comités de pilotage, harmoniser les processus et accompagner la conduite du changement.

Profil recherché

• Bac+5 minimum en Finance, école de commerce, ingénieur ou équivalent.
• 3 à 5 ans d'expérience en Finance, transformation digitale, gestion de projets ou SI Finance.
• Expérience en tant que Product Owner, Business Analyst Finance ou chef de projet transformation.
• Autonomie, rigueur et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés ; expérience internationale ou matricielle un plus.

Compétences requises

• Très bonne maîtrise de Power BI (dashboards, data modeling, Power Query, DAX).
• Bonne compréhension des processus Finance (clôture, reporting, budget, forecast, contrôle de gestion, trésorerie, consolidation).
• Bonne compréhension des environnements Data, ERP et systèmes d'information Finance.
• Coordination de projets transverses et d'équipes pluridisciplinaires.

Ce que nous offrons

• Rémunération totale sur 13 mois entre 55 000 et 67 000 € brut, avec salaire fixe et part variable.
• Mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation.
• Plan de formation, opportunités d'évolution et abondements sur le Plan Epargne Groupe.