Référent Parcours (remplacement paternité)

À propos du poste

Dans le cadre d’un remplacement de congé paternité, le CER « Les Sources du Climont » recherche un Référent Parcours pour une mission de 15 jours, renouvelable. Vous intégrerez une équipe pluri‑professionnelle dédiée à l’accompagnement de jeunes garçons de 13 à 17 ans en grande difficulté.

Missions principales

• Soutenir la réalisation des objectifs du projet personnalisé des bénéficiaires.
• Développer et entretenir les réseaux avec les partenaires institutionnels et associatifs.
• Intervenir au sein de l’équipe pluri‑professionnelle, en lien avec le directeur de structure et le cadre intermédiaire.
• Participer aux dynamiques institutionnelles et partenariales du CER.

Profil recherché

• Diplôme DEES (Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé) requis.
• Expérience de 1 à 3 ans, idéalement dans la protection de l’enfance.
• Bonne connaissance de la justice des mineurs (CJPM) et des spécificités des adolescents confiés.

Compétences requises

Ce que nous offrons

• 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an.
• Avantages CSE : sorties, réductions, cartes cadeaux/vacances.
• Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400 € par an.
• Convention 66, reprise intégrale de l’ancienneté.
• Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.
• Perspectives d’évolution et mobilité interne.
• Formations diversifiées et complément de rémunération (CEF/CER).