Référent Équipements Sous Pression (H/F)
airliquidehr · Fos-sur-Mer
Description du poste
À propos du poste
Air Liquide France Industrie, qui regroupe la production et la commercialisation des gaz industriels en France, recrute un(e) Référent(e) Équipements Sous Pression (ESP) pour son périmètre Méditerranée. Le pôle de maintenance réalise la maintenance pluriannuelle des sites de la région Méditerranée, avec pour objectifs zéro accident, disponibilité et fiabilité des équipements, réussite des arrêts en qualité, coût et délai, et satisfaction des clients. Le poste est basé sur le site de Fos Tonkin, avec des déplacements réguliers sur l'ensemble des sites du pôle.
Missions principales
- Assurer le maintien de la conformité réglementaire des équipements sous pression (soumis et non soumis) des installations.
- Préparer et réaliser les inspections réglementaires et les requalifications périodiques des équipements soumis à la réglementation, selon les meilleures pratiques, les gammes de travail et le retour d'expérience.
- Tenir à jour le fichier master ESP, la documentation technique (classeurs, registres, gammes) et les plans de contrôle.
- Servir de correspondant privilégié du SIR (Service Inspection Reconnu) et des organismes habilités, et animer des correspondants ESP Site.
- Animer des réunions de suivi avec les responsables de sites et participer à des audits avec les autorités compétentes ou en interne.
- Renforcer ponctuellement les équipes des autres régions lors de gros arrêts, et capitaliser le retour d'expérience pour optimiser les coûts.
Profil recherché
- Première expérience d'au moins 5 ans alliant inspection réglementaire et gestion de travaux de type montage.
- Fortes connaissances du domaine réglementaire des appareils à pression (arrêté du 20 novembre 2017 relatif au suivi en service des équipements sous pression) et des codes de construction.
- Anglais.
- Rigueur, méthode, sens de l'organisation, réactivité, qualités relationnelles et esprit d'équipe.
- Acteur de la politique sécurité et fiabilité du groupe, sens du service client.
- Ouverture d'esprit, créativité, esprit de synthèse et capacité à prendre des décisions.
Compétences requises
- Aptitude à la formalisation de documents techniques (reporting, cahiers des charges, rapports de capitalisation, expertise, planning).
- Aptitude à superviser les interventions sur site et à gérer les entreprises intervenantes.
Questions fréquentes
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Salaires par métier
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 20
- Technicien de maintenance industrielle 15
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 13
- Technicien de maintenance 11
- Employé(e) de ménage à temps partiel 10
- Responsable Administratif et Financier 8
- Technicien de maintenance industrielle (H/F) 8
- Installateur réseaux fluides médicaux (H/F) 8
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