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Recruteur RPO Confirmé - Expert en Externalisation RH

Impuls RPO

Nouveau Remote
CDI Remote Mid 🇫🇷 Français
Recrutement End-to-End Sourcing de talents Gestion de l'onboarding Externalisation RH (RPO) Évaluation de compétences Conseil RH

Description du poste

A propos du poste

Rejoignez Impuls RPO, l'architecte du succès des PME en pleine croissance. Bien plus qu'un cabinet de conseil, nous révolutionnons le recrutement grâce à un modèle transparent "Fair-Play" et une automatisation intelligente, en éliminant les commissions classiques des chasseurs de têtes.

Missions principales

En tant que Recruteur RPO, vous agirez comme un véritable partenaire stratégique pour nos clients en prenant en charge l'intégralité du cycle de recrutement (End-to-End) :

  • Pilotage complet du processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration.
  • Sourcing actif et identification de talents via des méthodes modernes.
  • Conduite d'entretiens de présélection approfondis.
  • Contrôle rigoureux de la qualité (évaluation des compétences, de la motivation et de l'adéquation culturelle).
  • Optimisation des processus d'onboarding et accompagnement RH auprès des clients.
  • Collaboration directe avec les dirigeants et les départements fonctionnels des PME.

Profil recherché

  • Professionnel(le) du recrutement avec une expérience significative en cabinet ou en RPO.
  • Capacité à travailler en autonomie totale dans un environnement 100% remote.
  • Esprit de partenariat et aisance relationnelle pour conseiller des dirigeants de PME.
  • Orientation résultats et culture de la transparence.

Competences requises

  • Maîtrise des techniques de sourcing et de l'entretien structuré.
  • Expertise en évaluation de l'adéquation culturelle (Cultural Fit).
  • Maîtrise des outils de recrutement modernes et de l'automatisation RH.
  • Gestion de projet et optimisation de processus RH.

Ce que nous offrons

  • Mode de travail 100% remote (télétravail intégral).
  • Utilisation d'outils technologiques de pointe.
  • Formations internes continues pour rester à la pointe du recrutement moderne.
  • Un modèle de travail éthique et transparent.

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