Recruteur / Recruteuse – secteur santé

À propos du poste

En tant que recruteur ou recruteuse au sein d’Appel Médical, vous serez le lien essentiel entre les talents du secteur de la santé et les établissements qui les recherchent. Vous contribuerez à dynamiser le processus de recrutement tout en assurant un suivi de qualité.

Missions principales

• Rédiger et publier des annonces attractives, identifier et sélectionner les meilleurs profils.
• Répondre aux besoins des clients et des candidats en assurant un matching optimal.
• Assurer le suivi des collaborations entre clients et intérimaires, de l’intégration à l’évolution professionnelle.
• Développer des partenariats, animer des événements et prospecter de nouveaux besoins en personnel de santé.
• Proposer des placements proactifs et fidéliser le réseau client‑intérimaire.
• Gérer les aspects administratifs : contrats, DUE, déclarations d’accidents, paie, facturation.

Profil recherché

• Bac+2 minimum avec première expérience professionnelle (alternance acceptée).
• Curiosité, agilité, sens du challenge et esprit d’aventure.
• Aisance relationnelle, sens commercial et volonté de satisfaire les clients.
• Ouverture aux personnes en situation de handicap.

Compétences requises

Ce que nous offrons

• Outils digitaux innovants.
• Période d’intégration personnalisée de 3 mois.
• Salaire fixe de 24 440 € brut/an + variable déplafonné.
• Horaires 8h30‑12h30 / 13h30‑18h30 du lundi au vendredi.
• 23 jours de RTT et 1 jour de télétravail hebdomadaire dès la validation de la période d’essai.
• Avantages complémentaires et environnement de travail stimulant.