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Description du poste
AI Jobs, leader innovant du recrutement spécialisé dans les métiers de l’intelligence artificielle et du digital, recherche un(e) Recruiter Full‑Cycle en télétravail pour renforcer son équipe RH dynamique. Vous évoluerez au cœur d’une entreprise en forte croissance, dont la mission est de connecter les meilleurs talents aux startups et grands groupes qui façonnent le futur de la technologie.
**Vos missions principales**
- Piloter l’ensemble du processus de recrutement pour des postes variés (développement, data science, product management, marketing, etc.) en étroite collaboration avec les hiring managers afin de définir le profil idéal et les critères de sélection.
- Sourcer de manière proactive les candidats via LinkedIn Recruiter, les bases de données internes, les techniques de recherche booléenne et X‑ray, ainsi que via des approches directes (outreach, referrals).
- Conduire les entretiens téléphoniques et vidéo, évaluer les compétences techniques et comportementales, et assurer la présélection des meilleurs profils.
- Organiser et coordonner les panels d’entretien (managers, experts techniques, RH) en veillant à une expérience candidat fluide et professionnelle.
- Négocier les offres (rémunération, avantages, date d’entrée) et accompagner les candidats jusqu’à leur intégration, en garantissant une onboarding réussie.
- Suivre et analyser les métriques du funnel de recrutement (time‑to‑fill, taux de conversion, source quality) afin d’optimiser continuellement les processus et d’augmenter les taux de succès.
- Travailler de façon asynchrone avec des équipes réparties sur plusieurs fuseaux horaires, en utilisant les outils collaboratifs (Slack, Teams, Notion).
**Profil recherché**
- Minimum 2 ans d’expérience en recrutement full‑cycle, idéalement dans le secteur tech ou digital.
- Maîtrise avérée de LinkedIn Recruiter et d’un ATS (Greenhouse, Lever ou Workday).
- Excellentes compétences en sourcing (booléen, X‑ray, recherche avancée).
- Communication écrite et orale irréprochable, capacité à convaincre et à créer du lien avec les candidats et les managers.
- Approche data‑driven : capacité à interpréter les KPI RH et à proposer des actions correctives.
- Sens du jugement interpersonnel, empathie et discrétion.
- Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement en télétravail.
**Ce que nous offrons**
- Contrat CDI en télétravail complet, avec une flexibilité horaire adaptée aux différents fuseaux horaires.
- Rémunération attractive avec bonus liés aux performances de recrutement.
- Programme de formation continue (certifications LinkedIn Recruiter, cours en sourcing avancé, ateliers data‑RH).
- Accès à des outils de pointe (ATS, CRM, plateformes d’évaluation).
- Culture d’entreprise inclusive, axée sur l’innovation, le partage de connaissances et le bien‑être des collaborateurs.
- Participation à des projets stratégiques de transformation RH au sein d’une scale‑up en pleine expansion.
Rejoignez AI Jobs et contribuez à façonner l’avenir du recrutement tech tout en développant votre expertise dans un environnement stimulant et entièrement remote.
