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Project Management Officer (F/H) – Drones tactiques

ag · Pierrelatte

CDI Senior 🇫🇷 Français
MS Project SAP PMI APMP

Description du poste

À propos du poste

Sur le site de Pierrelatte, au sein du service programmes du centre de drones tactiques légers (né de la fusion entre Survey Copter et Airbus Helicopters), vous serez responsable de la gouvernance, du pilotage financier et de la coordination avant-vente des projets. Le poste est en CDI cadre, en forfait de 218 jours, et nécessite une habilitation de sécurité ou l'éligibilité à une habilitation.

Missions principales

  • Gouvernance et animation : structurer et animer les revues de projets, comités et jalons, et garantir le respect des méthodologies et standards de gestion de projet.
  • Planning et pilotage financier : construire la planification globale des projets, allouer les ressources et assurer le contrôle budgétaire.
  • Analyse de performance et management visuel : analyser les données projets quantitativement et qualitativement, et concevoir et maintenir les tableaux de bord de suivi.
  • Coordination avant-vente : piloter et suivre la préparation des réponses aux appels d'offres (RAO).
  • Méthodes et outils : piloter l'intégration et l'évolution des processus et outils PM.
  • Analyse d'écart et amélioration : identifier les dérives (délais, coûts, risques), proposer des plans de mitigation et animer les RETEX.

Profil recherché

  • Bac+5 en ingénierie ou en management de projet, avec au moins 3 ans d'expérience dans l'industrie.
  • Capacité à piloter le cadrage et le suivi de projets, à structurer la gestion des RAO et à synthétiser l'avancement avec rigueur et leadership.
  • Anglais professionnel indispensable pour négocier et échanger en environnement international.
  • Connaissances solides du secteur aéronautique et défense.

Compétences requises

  • Maîtrise de MS Project et de SAP.
  • Connaissance des standards PMI/APMP.

Ce que nous offrons

  • Complémentaire santé et prévoyance santé / décès financées à 100 % par Survey Copter, ainsi que du team building.
  • Accord d'intéressement, politique salariale annuelle et plan d'épargne salariale abondé par Airbus.
  • Rémunération sur 13 mois.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec ag.
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Le contrat proposé est un CDI basé à Pierrelatte.
Source : ats:workday

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Publie il y a 1 semaine

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