Programme diplômé Opérations de production, France 2027

À propos du poste

GSK recrute des étudiants ou jeunes diplômés pour son programme de formation diplômé Opérations de production (Global Supply Chain Graduate Programme) en France, basé à Saint-Amand-les-Eaux. Le programme dure deux ans et permet d'appliquer ses connaissances scientifiques, techniques ou numériques à de vrais enjeux de production, grâce à des rotations, des formations et du mentorat. Le début est prévu en septembre 2027, après un centre de sélection en décembre 2026 - février 2027.

Missions principales

• Production pharmaceutique : acquérir une expérience pratique des procédés de production, des systèmes de fabrication et de la performance des équipements.
• Risques et conformité : comprendre la gestion des risques et la conformité, essentielles aux opérations de production.
• Amélioration continue : appliquer des méthodes de résolution de problèmes (DMAIC, Lean Six Sigma) pour améliorer l'efficacité des équipements et des procédés.
• Expertise numérique et données : utiliser des approches fondées sur les données et des techniques de visualisation pour améliorer la prise de décision.
• Projets transversaux et mission Kaizen : travailler sur des projets transverses et une mission courte à dimension internationale.
• Objectif DDA : chaque rotation comporte un volet data, data et analytics, et participation à des projets de durabilité environnementale.

Profil recherché

• Diplôme de Master of Science (MSc) dans une discipline scientifique (génie, automatisation, robotique, sciences, biomédical, chaîne d'approvisionnement, mathématiques, biotechnologie, informatique, etc.) ou domaine connexe, avec une spécialisation en IA, gestion des données, technologies numériques ou conduite du changement.
• Diplôme obtenu au plus tard en août 2027.
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
• Intérêt pour la fabrication pharmaceutique et esprit d'amélioration continue.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif et prime annuelle fondée sur les performances de l'entreprise.
• Programmes de reconnaissance des collaborateurs et accès à des programmes de santé et de bien-être.
• Formation sur mesure, budget de formation généreux et accès à des ressources enrichissantes.
• Plan de développement personnalisé, coaching et mentorat, ainsi que des formations virtuelles et en présentiel.
• Expérience pratique en situation de travail.

La candidature se fait en ligne, sur base de réception (l'offre se ferme dès que suffisamment de candidats sont reçus).