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Product Manager – Offres Domestiques & Internationales

GLS France · Toulouse

CDI Hybrid Senior 50,000 EUR/an 🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

GLS France accélère le développement de ses offres produit, avec un focus stratégique sur les segments domestique et international. Le·la Product Manager aura un rôle à fort impact, au cœur de la création de valeur, et contribuera directement à la croissance du groupe.

Missions principales

  • Construire la vision produit et la roadmap des offres domestiques et internationales.
  • Identifier les opportunités de nouveaux services ou d’évolutions d’offres.
  • Cadrer les offres en intégrant proposition de valeur client, modèle économique (pricing, facturation) et faisabilité opérationnelle.
  • Contribuer au lancement et à l’adoption des offres (go‑to‑market, alignement commercial).
  • Traduire les modèles de pricing en solutions produit opérationnelles et améliorer la fiabilité de la facturation.
  • Définir et piloter les KPI de performance (revenu, adoption, rentabilité) et réduire les litiges.
  • Construire et piloter la roadmap produit en fonction de la valeur business.
  • Animer les rituels produit (discovery, cadrage, delivery) et coordonner les équipes Tech, Data, Ops, Commerce et Finance.
  • Réaliser le reporting produit auprès du COMEX/CODIR.

Profil recherché

  • Expérience confirmée en Product Management (5 + ans).
  • Capacité à transformer des enjeux business en solutions produit.
  • Forte compréhension des logiques d’offres, de pricing et de revenu.
  • Aisance avec des interlocuteurs métiers exigeants.
  • Expérience dans des environnements complexes et transverses.
  • Parcours possible : Product Manager expérimenté ou profil métier/conseil avec forte appétence produit.

Compétences requises

  • Maîtrise des concepts de roadmap produit, pricing, facturation et KPI.
  • Capacité à animer des ateliers de discovery et de cadrage.
  • Compétences en coordination d’équipes pluridisciplinaires.

Ce que nous offrons

  • CDI, statut cadre au forfait jour.
  • Travail hybride (2 jours de télétravail par semaine).
  • Rémunération forfaitaire annuelle brute sur 13 mois à partir de 50 000 €.
  • Avantages : titres‑restaurant, 10 JTL, PEE, mutuelle familiale, prévoyance, participation, CSE.

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 50k EUR par an. Le détail figure dans l'annonce.
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Le contrat proposé est un CDI basé à Toulouse.

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Publie il y a 3 mois

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