飞机事业部人力资源总监

Wanfeng Auto Holding Group Co. Ltd · Marseille

Senior zh

Description du poste

职位概况

负责飞机事业部全方位人力资源管理，构建适配高端航空制造的组织与人才体系，支撑业务高质量可持续发展。

主要职责

制定并执行人力资源战略与年度规划，实现人力与产能、项目深度协同。
推进组织扁平化、流程精益化，控制编制与人效成本。
搭建专业化人才甄选体系，精准引进研发、生产、质量核心人才。
建立培训、人才梯队及双通道晋升体系，提升技能与管理能力。
构建以质量、效率、创新为核心的绩效考核与薪酬激励体系。
落实用工合规，建立员工沟通与关怀机制，降低劳资风险。

任职要求

本科及以上学历，10年以上人力资源管理经验，具备航空或高端制造行业背景。
熟悉精益管理、组织诊断及人效提升方法。
具备战略规划、组织变革、人才选拔与培养的实操经验。
良好的跨部门协作与沟通能力。

必备技能

精益管理与组织诊断
绩效管理与薪酬设计
人才选拔与培养体系建设

我们提供

具竞争力的薪酬体系（40-65k/月）
完善的培训与职业发展通道
航空制造行业领先的工作平台

Questions fréquentes

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Publie il y a 3 mois

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