飞机事业部人力资源总监

Wanfeng Auto Holding Group Co. Ltd · Marseille

Senior zh

Description du poste

职位概况

负责飞机事业部全链条的人力资源管理，依据欧洲先进制造业模式，构建高效、合规、职业化的人才体系，支撑业务高质量发展。

主要职责

制定并执行人力资源战略与年度规划，实现人力与产能深度协同。
推进组织扁平化、流程精益化，控制编制与人效成本。
搭建航空研发、精密生产、质量管控等核心技术人才甄选体系。
建立职业化分层培训、人才盘点与双通道晋升机制。
构建以质量、效率、创新为核心的绩效考核体系及差异化薪酬激励。
落实用工合规，建立员工沟通与关怀机制，降低劳资风险。

任职要求

本科及以上学历，10年以上人力资源管理经验，具备大型制造业背景。
熟悉欧洲制造业人力资源管理理念，能够推动组织精益化。
具备航空或高端制造行业人才配置、培训与绩效管理经验。
优秀的组织协调与跨部门沟通能力。

必备技能

我们提供

具有竞争力的薪酬体系（40-65k/月）
完善的职业发展通道与培训资源
航空制造行业领先的工作平台

Questions fréquentes

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Publie il y a 3 mois

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