Neuropsychologue (H/F) – Accompagnement des personnes cérébrolésées

À propos du poste

L'association Adages recrute un(e) neuropsychologue en CDI à Béziers, au sein de son service d'accompagnement des personnes cérébrolésées. Le poste s'inscrit dans l'extension de l'activité du service à Béziers et ses alentours, et permet de mettre son expertise au service d'accompagnements concrets, personnalisés et tournés vers l'autonomie, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Missions principales

• Évaluer et comprendre le fonctionnement cognitif, réaliser des bilans neuropsychologiques et identifier les capacités préservées, les difficultés cognitives et leurs répercussions dans la vie quotidienne.
• Restituer les résultats aux personnes accompagnées et à l'équipe, dans une approche accessible et adaptée.
• Proposer des stratégies de réhabilitation, des stratégies compensatoires et des aides adaptées, et favoriser leur transfert dans les situations du quotidien.
• Participer aux réunions de synthèse et apporter un éclairage neuropsychologique sur les situations accompagnées.
• Contribuer à l'élaboration et à l'évolution des projets personnalisés et travailler en collaboration avec les autres professionnels du service.

Profil recherché

• Titulaire d'un Master 2 en Neuropsychologie, souhaitant exercer auprès d'un public cérébrolésé.
• Expérience professionnelle de 2 ans minimum.

Compétences requises

• Solides capacités d'analyse clinique et rédactionnelle.
• Excellent sens du travail en équipe et de la communication.
• Créativité, adaptabilité, autonomie et esprit d'initiative.

Ce que nous offrons

• Temps de travail de 0,20 ETP, soit 7 heures par semaine.
• Rémunération de base de 3 144 € brut pour 1 ETP (CCN 1966, classification Cadre C3N1, coefficient 800), avec prime Laforcade.
• Participation au développement de l'activité du service à Béziers et intégration d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante.

La candidature se fait par envoi du CV détaillé et de la lettre de motivation par email à la cheffe de service, avant le 15 novembre 2026 ; l'embauche est prévue au plus vite.