Monteur Ascenseur H/F
Employeur non precise · Grenoble
Description du poste
À propos du poste
Sous la responsabilité du pôle travaux, vous assurerez la mise en service d’équipements d’élévation sur des sites en construction, en collaboration avec un collègue junior.
Missions principales
- Gérer la logistique amont : réception, manutention et distribution des composants sur la zone d’intervention.
- Assembler les structures mécaniques et électromécaniques et procéder au montage des infrastructures porteuses spécifiques aux bâtiments.
- Interpréter les schémas techniques, guides de montage et préconisations constructeurs pour garantir une installation conforme.
- Détecter les écarts techniques ou imprévus de chantier et les remonter immédiatement à la direction des travaux.
- Assurer le reporting d’activité et la communication régulière sur l’avancement des opérations.
Profil recherché
- Minimum 12 mois d’expérience opérationnelle dans l’installation d’équipements d’élévation.
- Au moins 3 ans d’expérience globale dans le domaine des ascenseurs, dont 1 an en tant que monteur.
- Permis de conduire catégorie B obligatoire.
- Habilitation électrique à jour (atout).
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité à encadrer un binôme junior.
Compétences requises
- Maîtrise des fondamentaux en électromécanique.
- Lecture et interprétation de schémas techniques complexes.
- Montage d’équipements d’élévation et d’infrastructures porteuses.
- Connaissance des protocoles de prévention des risques sur chantier.
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Salaires par métier
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 26
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- Technicien de Maintenance industrielle 15
- Employé(e) de ménage à temps partiel 13
- Technicien de maintenance industrielle (H/F) 13
- Employé(e) de ménage à domicile 12
- Aide ménager / ménagère à domicile (H/F) 11
- Technicien de maintenance 10
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Employeur non precise
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