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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)

france_travail · Villeneuve-la-Garenne

Service public emploi
CDI Mid 🇫🇷 Français
Aménagement paysager

Description du poste

À propos du poste

Sous la responsabilité des chefs de service médico‑social et de production, vous encadrez une équipe de travailleurs en situation de handicap dans la réalisation de prestations d’entretien des espaces verts et d’aménagement paysager. Vous veillez à la qualité, à la sécurité et à l’autonomie des salariés tout en favorisant leur insertion sociale et professionnelle.

Missions principales

  • Organiser le fonctionnement de l’atelier et la circulation des travailleurs sur les postes.
  • Veiller à l’application des règles de sécurité et à l’entretien du matériel.
  • Mettre en place et suivre des procédures d’amélioration de la qualité en espaces verts.
  • Contrôler la conformité des productions aux normes d’hygiène et de sécurité.
  • Encadrer, former et accompagner les travailleurs handicapés dans l’apprentissage et l’exécution des tâches.
  • Planifier les activités d’entretien et d’aménagement paysager.
  • Réaliser le suivi pédagogique et participer à l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé (PPA).
  • Estimer les marchés, préparer les devis et assurer la relation commerciale avec les partenaires et clients.

Profil recherché

  • CAP ou BEP Espaces Verts ou équivalent.
  • Minimum 5 ans d’expérience, dont une partie dans l’accompagnement pédagogique de personnes en situation de handicap.
  • Capacité à encadrer une équipe et à adapter les postes de travail aux capacités de chacun.
  • Bonne aisance relationnelle avec les partenaires, les clients et les équipes pluridisciplinaires.

Compétences requises

  • Entretien des espaces verts et aménagement paysager.
  • Gestion d’atelier et suivi de la sécurité.
  • Élaboration de procédures qualité.
  • Élaboration de devis et estimation de marché.
  • Accompagnement pédagogique des travailleurs handicapés.

Ce que nous offrons

  • Contrat à durée indéterminée (CDI) en poste stable.
  • Environnement de travail inclusif au sein d’un établissement spécialisé.
  • Possibilités de formation continue et d’évolution professionnelle.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDI basé à Villeneuve-la-Garenne.
Source : ats:france_travail

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