Médecin du travail – CDI temps plein ou partiel

À propos du poste

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg recrutent un(e) médecin du travail pour renforcer leur service de prévention et de santé au travail. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, à temps plein ou à temps partiel.

Missions principales

• Conseiller l'employeur, les salariés et les représentants du personnel sur l'analyse et la prévention des risques professionnels, y compris les risques psychosociaux.
• Participer à la mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
• Élaborer et mettre en œuvre la politique de promotion de la santé et de la sécurité au travail.
• Conduire des actions de sensibilisation et d'information auprès des équipes.
• Assurer la veille épidémiologique, réaliser des études et contribuer à la recherche sur les expositions professionnelles.
• Effectuer le suivi individuel de l’état de santé des travailleurs et les visites médicales réglementaires.
• Superviser les vaccinations obligatoires ou conseillées liées aux risques professionnels.
• Gérer les expositions accidentelles, rédiger et mettre en place les protocoles adéquats.
• Coordonner l’équipe pluridisciplinaire du service de santé au travail.

Profil recherché

• Médecin du travail diplômé, inscrit à l'Ordre des médecins.
• Expérience avérée en prévention des risques professionnels et suivi médical des salariés.
• Bonne connaissance de la législation du travail (article L.4622‑3 du Code du travail).
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer avec les instances internes.
• Disponibilité pour intervenir dans un environnement hospitalier.

Compétences requises

• Maîtrise des outils d’évaluation des risques professionnels.
• Réalisation des visites médicales et suivi des vaccinations.
• Rédaction de protocoles de prise en charge des expositions accidentelles.
• Capacité d’analyse et de conseil en organisation du travail.
• Bonne aisance rédactionnelle pour les rapports et documents internes.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée, temps plein ou temps partiel.
• Intégration dans un service autonome de prévention et de santé au travail.
• Environnement hospitalier stimulant au sein d’un CHU de référence.
• Équipe dynamique et pluridisciplinaire.
• Possibilités de formation continue et d’évolution professionnelle.