Manager de proximité

À propos du poste

En lien avec la Direction médicale, le/la Manager de proximité assure la responsabilité opérationnelle d’un ensemble d’une dizaine de centres médicaux. Vous êtes présent(e) sur le terrain, garant(e) de la continuité du service et de la liaison entre les équipes et la direction.

Missions principales

• Piloter le fonctionnement quotidien des centres médicaux.
• Coordonner les équipes pluridisciplinaires et soutenir les coordinatrices de centres.
• Assurer la continuité de service et le respect de l’offre socle.
• Réguler les situations sensibles (organisation, tensions, priorités).
• Réaliser un reporting régulier auprès de la Direction.
• Accompagner l’évolution des pratiques managériales et diffuser les bonnes pratiques.

Profil recherché

• Formation Bac+3 à Bac+5 en management.
• Expérience confirmée en pilotage opérationnel ou management de proximité.
• Capacité à tenir un cadre, à coordonner des équipes aux métiers variés.
• Exigence, écoute et posture de relais managérial.

Compétences requises

• Management d’équipes pluridisciplinaires.
• Gestion opérationnelle et reporting.
• Capacité à gérer des situations sensibles.

Ce que nous offrons

• CDI à temps plein (37 h/semaine) avec horaires de journée et récupération jusqu’à 14 jours/an.
• Rémunération à partir de 42 000 € selon expérience.
• Tickets restaurant, véhicule de service et perspectives d’évolution au sein d’un grand service de santé au travail.