Manager de Point de Vente

À propos du poste

En tant que Manager de Point de Vente, vous pilotez l’activité quotidienne d’un restaurant rapide à Massy. Vous êtes garant(e) de la qualité du service, de la performance commerciale et du respect des normes d’hygiène.

Missions principales

• Animer et superviser les équipes dans un esprit de cohésion et de bienveillance.
• Piloter l’activité opérationnelle pour offrir une expérience client mémorable.
• Dynamiser les ventes en lançant des challenges motivants.
• Suivre les indicateurs clés de performance et mettre en place les actions correctives.
• Assurer le respect des règles d’hygiène et de sécurité (HACCP) et gérer les stocks.
• Gérer les aspects RH opérationnels : recrutement, formation, plannings, entretiens annuels, etc.
• Déployer les engagements RSE du point de vente en accord avec les valeurs de l’enseigne.

Profil recherché

• Minimum 2 ans d’expérience en gestion d’équipes dans la restauration, le retail ou la grande distribution.
• Engagement fort, recherche d’excellence opérationnelle et capacité à travailler en équipe.
• Curiosité, énergie positive et goût du défi.

Compétences requises

• Maîtrise des procédures HACCP et des normes de sécurité alimentaire.
• Compétences en gestion des stocks et approvisionnement.
• Connaissances en gestion RH (recrutement, formation, plannings).

Ce que nous offrons

• Prime sur objectifs (jusqu’à 10 % de la rémunération brute annuelle) et 13ᵉ mois selon conditions.
• Prime d’ancienneté, repas assurés, uniformes fournis.
• Équilibre vie professionnelle / personnelle, valorisation du travail du soir et du dimanche.
• Participation aux frais de transport, prise en charge partielle de la mutuelle.
• Formations via l’Academy AREAS, opportunités d’évolution et de mobilité en France.
• Avantages CSE et environnement de travail inclusif.