Learning & Development Officer

À propos du poste

Rejoignez le groupe HOUSE OF ABY en tant que Learning & Development Officer. Rattaché·e à la Learning & Development Manager du Grand Nord, vous pilotez le déploiement des actions de formation pour les agences de Paris, Tours et Lille.

Missions principales

• Piloter le Plan de Développement des Compétences sur le périmètre concerné.
• Analyser les besoins de formation avec les managers et les équipes RH.
• Accompagner les managers dans l’identification des besoins individuels et collectifs.
• Prioriser les actions de formation selon les enjeux opérationnels et stratégiques.
• Coordonner la planification des formations avec les parties prenantes internes et externes.
• Assurer le suivi des indicateurs, produire les reportings et garantir la conformité réglementaire.
• Organiser les sessions (présentiel, distanciel ou hybride) et gérer les inscriptions.
• Assurer le suivi administratif des collaborateurs et les relations avec les organismes de formation.

Profil recherché

• Expérience en gestion de projets de formation ou en ressources humaines.
• Capacité à travailler en transversal avec managers, équipes RH et partenaires externes.
• Aptitude à se déplacer régulièrement entre les agences (environ 2 jours par semaine).

Compétences requises

• Maîtrise des processus de formation et du pilotage de compétences.
• Bonne connaissance des obligations réglementaires liées à la formation.
• Capacité à analyser des besoins, prioriser et planifier des actions.

Ce que nous offrons

• Intégrer un groupe multi‑marques aux secteurs variés (nucléaire, aéronautique, digital, etc.).
• Possibilités d’évolution et de développement de carrière sur mesure.
• Environnement inclusif et engagé pour l’égalité des chances.