Juriste social / chargé des risques et conformité

À propos du poste

En tant que juriste social et chargé des risques et conformité, vous rejoindrez le groupe pour piloter la cartographie des risques liés au devoir de vigilance, notamment les risques sociaux, et garantir la conformité des processus RH.

Missions principales

• Pilotage de la conception, mise à jour et déploiement des cartographies des risques sociaux.
• Identification, analyse et hiérarchisation des risques en collaboration avec les directions RH, juridique, compliance, financière et opérationnelles.
• Formalisation et mise en œuvre de plans d’actions de prévention et de remédiation.
• Participation à la mise en place des procédures d’alerte et animation d’ateliers ou formations pour les parties prenantes.
• Déploiement du programme anti‑corruption auprès des directions RH du groupe.
• Apport d’une expertise juridique sur les enjeux de conformité appliqués aux processus RH.
• Contribution à l’élaboration du rapport annuel et reporting du devoir de vigilance.
• Veille juridique et réglementaire en droit social, droits humains, compliance, gouvernance et RSE.

Profil recherché

• Diplôme en droit, idéalement spécialisé en droit social, gestion des risques ou CAPA.
• Compétences solides en rédaction juridique et gestion des risques.
• Capacité à interpréter et appliquer les réglementations dans un contexte professionnel.
• Expérience préalable dans un environnement de services aux entreprises.
• Aptitude à travailler avec des équipes pluridisciplinaires et sens du détail.

Compétences requises

• Rédaction juridique.
• Gestion des risques.
• Connaissance du droit social, des droits humains et de la compliance.
• Maîtrise de la veille juridique et de la gouvernance RSE.
• Animation d’ateliers et formation.

Ce que nous offrons

• Salaire annuel compris entre 63 000 € et 77 000 €.
• Avantages complémentaires détaillés lors des entretiens.
• Possibilité de contribuer activement à la gestion des risques et à la conformité dans un environnement structuré.