Juriste Ressources Humaines (H/F)

À propos du poste

La Métropole Européenne de Lille recrute un Juriste Ressources Humaines pour renforcer son pôle Contrôle et conformité RH. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et apporterez votre expertise juridique aux services RH de la collectivité.

Missions principales

• Conseiller les services opérationnels RH et la DGA sur des dossiers complexes, rédiger des notes et contributions juridiques.
• Animer la cellule règlementaire du pôle RH, regroupant des experts de différents services (temps de travail, statut, etc.).
• Élaborer et diffuser une veille juridique mensuelle afin de promouvoir une culture juridique partagée.
• Participer à l’actualisation et à la mise en conformité du règlement intérieur de la MEL.
• Identifier les situations à risque, proposer des dispositifs de prévention ou de traitement.
• Conduire des enquêtes administratives en binôme, définir leur périmètre et leurs modalités.

Profil recherché

• Formation juridique (Master en droit du travail ou équivalent).
• Expérience avérée en droit des ressources humaines, idéalement dans le secteur public.
• Capacité à analyser des dossiers complexes et à rédiger des notes juridiques.
• Aptitude à animer des groupes de travail et à diffuser des informations juridiques.

Compétences requises

• Maîtrise du droit du travail et du droit social.
• Connaissance des procédures internes d’enquête administrative.
• Excellentes compétences rédactionnelles et de synthèse juridique.

Ce que nous offrons

• Intégration dans une collectivité territoriale dynamique avec plus de 2 800 agents.
• Possibilités d’évolution professionnelle grâce à une politique de formation continue.
• Environnement de travail stimulant, axé sur l’innovation et le dialogue.