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Juriste Contract Manager

Thales · Brest

Nouveau
🇫🇷 Français
PACTOL TOL DJC

Description du poste

À propos du poste

Rejoignez Thales à Brest en tant que Juriste Contract Manager au sein de la Direction Juridique, dédiée aux systèmes de combat électroniques, de surveillance et de reconnaissance maritime.

Missions principales

  • Analyser les appels d’offres, y compris les risques financiers, et préparer les réponses conformément au processus en vigueur.
  • Élaborer, négocier et finaliser les contrats et accords, en veillant à leur cohérence avec les engagements des fournisseurs et partenaires.
  • Assurer le suivi des projets contractuels, préparer les courriers et documents nécessaires, et traiter les difficultés d’exécution en utilisant les outils de Contract Management (PACTOL, etc.).
  • Participer aux revues risques/opportunités et proposer des plans d’action pour réduire les risques et valoriser les opportunités.
  • Gérer les situations précontentieuses avec le support de la Direction du Contentieux et préparer les dossiers contentieux le cas échéant.
  • Contribuer à la sensibilisation et à la formation des clients internes, mettre à jour la Contrathèque et les outils DJC (TOL…) et assurer un reporting régulier.

Profil recherché

  • Formation juridique (ex. Master en droit) avec une expérience en gestion de contrats dans le secteur de la défense ou des hautes technologies.
  • Bonne maîtrise des processus d’appels d’offres et des risques financiers associés.
  • Capacité à négocier et à assurer le suivi contractuel avec rigueur.
  • Aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec les différentes parties prenantes.

Compétences requises

  • Maîtrise des outils de Contract Management tels que PACTOL, TOL et DJC.
  • Connaissance du droit des contrats et des procédures d’appels d’offres.
  • Analyse des risques financiers et juridiques.

Ce que nous offrons

  • Package de rémunération attractif.
  • Développement continu des compétences via formations, académies et communautés internes.
  • Environnement inclusif, bienveillant et respectueux de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
  • Engagement sociétal et environnemental reconnu.

Questions fréquentes

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