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Interface client prototype – Planification centre électrique

ag · Marseille Area

Nouveau
Mid 🇫🇷 Français
SAP ERP MRP

Description du poste

À propos du poste

Airbus Helicopters recherche un(e) Interface Client Prototype (H/F) pour son service de planification du centre électrique, basé à Marignane, près de Marseille. Le poste assure le pilotage des livraisons de pièces aux prototypes, la coordination avec les services internes et les partenaires, ainsi que le reporting des indicateurs de performance.

Missions principales

  • Analyser la situation des livraisons de pièces aux prototypes pour identifier les risques de rupture ou de retard, et assurer l'adéquation entre le besoin réel et le besoin exprimé dans le MRP.
  • Fournir de la visibilité sur l'état des livraisons, la liste des pièces manquantes et les dates de rattrapage.
  • Analyser les délais des fournisseurs et des flux internes, prioriser les urgences critiques et suivre la distribution et le transport des pièces à haute criticité (standard ou express).
  • Piloter les plans d'action opérationnels à court terme en collaboration avec les équipes terrain.
  • Assurer l'interface avec Achats, logistique interne, préparation, qualité et bureau d'études, et collaborer avec les Products Centers et les partenaires.
  • Reporter et animer les plans d'action liés au coût de production, et présenter les KPIs de ponctualité des livraisons et de taux de service.

Profil recherché

  • Diplôme BAC+5 dans le domaine de la supply chain.
  • Expérience de minimum 2 ans en supply chain ou en production.
  • Capacité à communiquer et à influencer, à évoluer dans un environnement agile et à travailler en équipe.
  • Bon relationnel avec les équipes et capacité à communiquer avec un client.
  • Anglais professionnel.

Compétences requises

  • Connaissance de SAP ou d'un autre ERP similaire.
  • Logiciels de gestion de données.

Ce que nous offrons

  • Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d'actionnariat salarié.
  • Jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et options de transfert de congés.
  • Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance, centre de services de santé, salle de sport et application de covoiturage.
  • Formations et e-formations (plus de 10 000), certifications, mobilité nationale et internationale.
  • Flexibilité des modes de travail.

Questions fréquentes

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Source : ats:workday

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Publie il y a 21 heures

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