Instructeur/Instructrice junior F/H

À propos du poste

Dans le cadre d'une création de poste, le Décanat Programmes recherche un instructeur ou une instructrice junior en CDI à temps plein, basé sur le campus siège à Lyon. Le poste couvre l'animation de modules projets, le pilotage pédagogique, le recrutement des tuteurs et vacataires, ainsi que la représentation du programme.

Missions principales

• Animer les modules projets en français et/ou en anglais, suivre l'avancement des travaux des étudiants, répondre à leurs questions et mettre en œuvre de nouvelles pratiques pédagogiques.
• Piloter les dispositifs pédagogiques : définir les objectifs d'apprentissage, choisir cours, projets, e-learning, simulations, études de cas et serious games, utiliser les outils de l'école (LMS, Teams) et documenter les bonnes pratiques.
• Recruter et encadrer les tuteurs, tutrices et vacataires, piloter le suivi de la qualité des enseignements et l'évaluation des formateurs.
• Réaliser du sourcing d'organisations partenaires (entreprises, start-up, ONG) pour des enquêtes terrain, business challenges et cycles de conférences.
• Concevoir les modalités d'évaluation, corriger les livrables, servir de juré lors des soutenances, gérer le rééquilibrage des notes et animer les sessions de rattrapage.
• Assurer le relais d'information entre le responsable pédagogique, les étudiants et les autres services, et représenter le programme lors des grands événements (rentrée, parents' day, jurys, JPO).

Profil recherché

• Formation Bac+5.
• Expertise dans un domaine lié au monde de l'entreprise.
• Niveau d'anglais courant (C1/C2, évalué lors de l'entretien).
• Capacité à s'adapter à des contextes pédagogiques variés et exigeants, à un environnement multiculturel et à l'innovation pédagogique.

Compétences requises

• Outils bureautiques (Pack Office) et systèmes d'information.
• Autonomie, organisation et gestion des priorités et des délais.

Ce que nous offrons

• Expérience au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management Studies.
• Politique RH dynamique et environ 30 mobilités internes par an.
• Population internationale et multiculturelle, posture inclusive et engagement égalité des genres.
• Programme Employeur Pro Vélo.
• 7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an.